Молодежный кадровый резерв | Красноярский край

это система выявления и отбора наиболее талантливых молодых людей, их дополнительная подготовка и продвижение на конкурентной основе для трудоустройства на самые перспективные должности и их дальнейшего профессионального роста в лучших компаниях Красноярского края.

Требования к конкурсантам

- - - наличие Российского гражданства
    - возраст от 21 до 30 лет (включительно)
    - наличие высшего образования (полученного не более 5 лет назад на дату подачи заявки) или прохождение обучения на выпускном курсе высших учебных заведений (на дату подачи заявки)
    - отсутствие судимостей
    - постоянное проживание на территории Красноярского края
    - готовность принять предложение на трудоустройство и в течение двух месяцев приступить к работе на полный рабочий день
    - стремление к постоянному саморазвитию и желание достигать амбициозных целей на благо жителей Красноярского края

наличие Российского гражданства
возраст от 21 до 30 лет (включительно)
наличие высшего образования (полученного не более 5 лет назад на дату подачи заявки) или прохождение обучения на выпускном курсе высших учебных заведений (на дату подачи заявки)
отсутствие судимости
постоянное проживание на территории Красноярского края
готовность принять предложение на трудоустройство и в течении двух месяцев приступить к работе на полный рабочий день
стремление к постоянному саморазвитию и желание достигать амбициозных целей на благо жителей Красноярского края

Каждый этап конкурса даст новые инструменты для вашего карьерного роста:

1

Регистрация участников

С 20 июля до 27 сентября 2020 года

Опишите ваш профессиональный опыт в специальной анкете.

Запишите видеоинтервью с самопрезентацией и ответом на мотивационный вопрос.

Отправьте* анкету с ссылкой на видеофайл и получите письмо об успешной регистрации и подробным описанием дальнейших этапов отбора для более тщательной подготовки к ним.

* чем раньше будет отправлена анкета, тем больше времени у вас будет для подготовки.

2

Онлайн-тестирование

С 2 по 4 октября 2020 года

Пройдите онлайн-тест,состоящий из нескольких блоков:

логика
русский язык
обществознание
профессиональная сфера

Продемонстрируйте ваши интеллектуальные способности и профессиональный потенциал.

Отчёты с персональными рекомендациями по результатам тестов будут отправлены всем кандидатам после обработки решений.

3

Командная работа

С 5 по 18 октября 2020 года

Примите участие в деловых играх.

Продемонстрируйте:

навыки командной работы
личную эффективность
тактическое мышление
лидерские качества
организованность
креативность

Экспертная оценка проявленного вами спектра качеств ляжет в основу карты компетенций и индивидуальной образовательной программы, которая будет предоставлена всем финалистам проекта.

4

Индивидуальное задание

С 19 октября по 1 ноября 2020 года

Разработайте и презентуйте решение одной из кейсовых задач, предоставленных отраслевыми партнерами программы.

При оценке решений будут оцениваться:

глубина проработки проблематики
применимость перелагаемого решения
навыки презентации и выступления
стрессоустойчивость

Оценочная комиссия будет состоять из представителей профильных министерств и предприятий края. Это реальная возможность заявить о себе и быть замеченным.

По итогам отборочного этапа будет определен список участников, прошедших в Молодежный кадровый резерв

Профессиональные отрасли

Здравоохранение
Информационные технологии
Металлургия
Образование
Производство

Сельское хозяйство
Социальные учреждения
Средства массовой информации
Строительство
Торговля
Транспорт

Туризм, гостинично-ресторанный бизнес
Учреждения культуры
Экономика и финансы
Энергетика
Юриспруденция

Расписание мероприятий, направленных на развитие участников программы

Образовательная программа

С 2 по 15 ноября 2020 года

Проведение образовательных мероприятий в онлайн-форматах направленных, на развитие междисциплинарных компетенций, гибких навыков и ознакомление с передовыми отраслевыми технологиями. Мероприятия будут представлены в форматах:

лекций,
мастер-классов,
интерактивов.

Стратегические сессии

С 2 по 15 ноября 2020 года

В роли спикеров выступят руководители-практики отраслевых подразделений успешных краевых предприятий, представители профильных министерств и научного сообщества.

Стратегическая сессия проводится с целью передачи успешного опыта и практических навыков составления стратегий для решения задач и достижения целей на живых примерах вовлекая в обсуждение слушателей.

Стажировки на предприятиях-партнерах

С 23 ноября 2020 года
по 14 февраля 2021 года

Участникам Молодежного кадрового резерва предоставится возможность* пройти стажировки на профильных предприятиях-партнерах проекта.

*При наличии профильных вакансий, при соответствии кандидатов требованиям и при положительном решении после прохождения собеседования с отделом кадров принимающей организации.